停在原地。
赋予者的内部协同频道被打开。
不是争论。
是一次必要的对齐。
第三赋予者率先给出结论:
【错位策略目标失效。】
第一赋予者回应得很快:
【确认。】
【原因:目标未执行补位行为。】
第二赋予者随后补充:
【附加结果:人类指挥核心主动降低存在感。】
这句话,引发了一次短暂的沉默。
降低存在感。
这不是失误。
不是恐惧。
更不是服从。
这是一次主动退出预设角色的行为。
【问题确认。】
【人类变量不再接受“缓冲垫”定位。】
第三赋予者将这一结论标红。
因为在所有文明裁定记录中,缓冲垫的失效,意味着两件事之一:
要么,文明即将崩塌。
要么,文明正在进化出非中介式结构。
第一赋予者并不理解第二种可能。
【疑问:人类为何拒绝承担理解成本?】
这是一个逻辑问题。
而第二赋予者,第一次给出了一个非标准答案。
【推测:承担理解成本,已不再带来结构收益。】
这句话,本身就是一次偏离。