“有没有年轻时尚一些的,我不希望表现的自己有那么成熟!”
李弘文提出了自己的想法。
“这个当然是没有问题的,我们这一边带的这几十套衣服,就是偏向于年轻时尚化的!”
“我们也带了很多套,您看这个颜色,还有这个工艺,我们采用了拼色。。。”
“我们这边也有,您可以拿这一套试一试,这是最近最火的明星,在前两天的一次公开发布会上穿过的同款!”
每家高定公司销售都第一时间拿出了自己带来的适合李弘文的年轻化需求的衣服。
因为就在刚刚,他们亲眼目睹了这个看起来岁数不大的年轻人居然直接为身边的两个女伴花10万美元以上,一人买了一辆汽车,而且连试车都没有去试,就是在客厅看销售带来的图片,然后听销售简单的介绍了一下性能,就直接开支票,签合同了。
这样花钱痛快的客户是他们最喜欢的!
他们相信只要自己能够帮对方搭配好足够好看的衣服,那么简单也是不用去想的,他们现在要想的就是怎么让这位能够对他们的服务和产品满意。
事实上,这一些高端服装品牌,甚至说是奢侈服装品牌的销售,每一个都有着非常专业的能力,在给客户搭配衣服以及在一些话术方面确实是有着独到之处的。
李弘文都想把这些人说的这些话录下来,让自家公司的销售去学习一下。
最后的结果就是李弘文,白玫瑰,还有清瑕三个人都买了不少的衣服。
当然也让裁缝给白玫瑰和清瑕两个人专门各自订了几套衣服。
这些可能有些有钱人会珍而藏之的衣服,对于李弘文他们来说就是日常的穿着。
可能不需要非得去那种特别正式的场合,特别正式的场合,有私人定制的西装就够了。
当然,这个定制的时间一般都很长,所以万一在衣服没到的时候,这次买的这些比较正式的衣服就可以暂时替代。
“先生,我邀请的女管家。应该是明天就能过来,您看需要进行一下面试吗?”
第二天,李弘文和白玫瑰他们上完学回家的时候,莱恩在他们吃完饭休息的时候,来到李弘文身边小声的道。
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“面试的话就算了,但是要有一段时间的试用,你得跟对方说清楚,如果说试用期间有让我们不太满意的,那么我们有权利随时终止合同。”
李弘文对于管家这个岗位,其实也不算了解,所以他觉得自己没必要去面试。
“这个是当然的,就算是正式上岗之后,只要是您对其不满意,都可以随时跟他解除合同,这一点是在签订合同的时候就会写明的。”
在这个时候,虽然说阿美丽卡的劳动法和各方面的一些法律都比较健全,但是在管家以及家里佣人这一块的制度,其实还是非常偏向于雇主的。
这些法律首先要保证的就是雇主的一些权益,雇主拥有随时解雇这些人的权利,至于赔偿的问题,在法律上并没有强制赔偿义务。
李弘文还跟他们签合同,在这个时候有很多是没有合同的,这种情况下,不需要赔偿任何钱,而只需要在税务和社保方面进行雇主义务就可以了。
签合同的话就是按照合同来执行,如果没有违约,有提前告知,那么也不需要额外的进行赔偿。