张店长扫了眼周围虽然被劝着退后了几步、但依旧处于围观状态的其他顾客,眉头微微一皱,语气加重了几分:
“但继续在大厅这边确实会严重影响门店正常经营。如果您坚持留在公共区域继续争执,那我只能请安保过来,请二位暂时离场,等双方情绪平复之后,我们再另行约时间沟通。”
他边说,边不动声色地扫了一眼展厅角落的安保人员,而身后的一名销售也默默举起了手机,开始留存现场录像,全程留证。
“不过我觉得。。。。。。”
张店长适时地递出台阶,语气缓和下来:
“二位其实也不想影响到其他人,所以还是建议,咱们进洽谈室,有什么话坐下来好好说。”
“。。。。。。”
一见这个架势,苏柠忍不住挠了挠头。
她虽然戏好,但终究没什么社会经验,面对这种职场老狐狸的连环招,一时间有点卡壳,不知道该怎么演下去。
在职场的食物链中,通常存在着几种生存形态,大致分为——
直接发疯型、阴阳绿茶型、一本正经严肃型和隐忍讨好型。
几种类型之间的关系是:
直接发疯型能冲烂阴阳绿茶型,阴阳绿茶型能拿捏一本正经严肃型,一本正经严肃型又能压制直接发疯型,形成了一个完美的生态闭环。
而隐忍讨好型则是最底层,上面三种谁都能拿捏他,顾虑最多,最容易背锅。
当然,事无绝对。
这种克制关系的前提是双方在同一“生态位”上。
如果能跳出当前层面的规则,达到更高维度的“降维打击”,那无论哪种类型,都能压制其它三种。
“呃。。。。。。这个。。。。。。”
苏柠支支吾吾,下意识地往江野身边靠了靠:“去洽谈室的话。。。。。。嗯。。。。。。”
“唉,我特么是真跟你说不清楚了!”
感受到小戏精的紧急求助,江野瞥了眼满脸微笑、不急不躁的张店长,轻咳一声,脸上瞬间浮现出痛心疾首、哀莫大于心死的表情,声音里充满了被挚爱误解的悲凉:
“苏柠!你说咱俩在一起都多久了,居然被别人随便挑拨几句就怀疑我?看来。。。。。。看来我是真得好好审视一下这段感情了!唉,之前答应你的那两亿存款也先放一放吧。”
他一边说着,一边仿佛不堪重负般,踉跄着向旁边退了几步,伸手往围观群众里随手一抓:
“哥们!你说我说的对不对?!”
被抓过来的哥们:“???”
什么玩意对不对?