上海,易趣总部。
布莱恩·米勒是在早上九点发现网站彻底登不上去的。
他打开电脑,习惯性地输入易趣的域名,浏览器转了几圈,弹出一个冷冰冰的提示——该页面无法访问。他皱了皱眉,刷新了一遍,还是打不开。再刷新,依旧打不开。
他拿起电话打给技术部。没人接。他又打给技术部负责人的手机,响了很久才被接起来。
“网站怎么回事?”布莱恩的语气带着明显的不耐烦。
电话那头沉默了两秒,然后传来一个疲惫到极点的声音:“数据库崩了,核心表损坏,需要重建索引。我们这边只有两个人,干不了。”
接电话的人叫张远,技术部的老员工。
张远是1999年加入易趣的。
那时候邵亦波还在民房里办公,整个公司加上邵亦波自己不到十个人。张远是第一个专职程序员,第一行代码是他写的,第一个服务器是他装的,第一版商品页面是他通的。
三年多来,他几乎参与了易趣技术架构的每一次迭代。
从最初的单机服务器到后来的分布式架构,从简单的商品列表到复杂的支付系统,每一项背后都有他的影子。
他不算天赋异禀,但踏实、肯干、靠得住。
邵亦波以前常说的一句话是:“张远在,我睡得着觉。”
可现在,他快撑不住了。
“干不了?”布莱恩的声音拔高了,“什么叫干不了?我不管你几个人,立刻给我修好!公司网站打不开,你知道损失多大吗?”
“损失?”张远笑了一声,笑得布莱恩心里发毛,“布莱恩先生,你砍了我们百分之二十的工资,裁了我们百分之七十的人,现在让我一个人干以前十个人的活。你告诉我,我怎么修?”
他的声音沙哑低沉,带着连续加班几十个小时的疲惫。这三天里,他每天只睡三四个小时。昨天下班已经是凌晨两点,今天早上八点又被电话叫醒。手机响的时候,他盯着天花板看了好几秒才坐起来。头皮发麻,眼睛干涩,整个人像一台快要报废的机器。
布莱恩被噎了一下,随即强硬道:“这是公司决策,不是你能质疑的。你的职责就是维护系统正常运行,现在系统出问题了,你必须解决。”
“解决不了。”
“你说什么?”
“我说,解决不了。”
张远语气平淡,像是在说一件跟自己无关的事:“我昨天加班到凌晨三点,今天早上八点又来了。我拿的工资是以前的一半,干的活是以前的三倍。我已经连续工作十二天了,一天都没休息。你要是觉得我不行,可以开除我。”
布莱恩气得发抖:“你信不信我现在就让你走人?”
“不用你让。”张远笑了一声,“我自己走。”
电话挂断。