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第805章 森联科技奖！最高500万！发达不装×，那不白奋斗了？（第2页）

此外，三大科技奖项的工作人员均表示，已将孟杰的名字正式提交，这意味着他有望成为华国第七位诺贝尔奖获得者。

与前六位不同的是，孟杰仅凭一己之力，一手主导了孟杰海绵的大部分核心技术突破。

在孟杰的老家米湖，那栋原本破败不堪的老房子，也被当地中枢司列入文化保护项目，计划拨款修缮。

一旦今年的诺奖揭晓，怕是又要多出一个“孟杰旧居”，以供游人参观。

当晚七点，孟杰的名字登上晚间新闻，一跃成为全国瞩目的明星科学家。

就像发明空调的威利斯被无数人铭记一样，有望彻底解决城市噪音问题的孟杰，被不少人视为“救世主”，所有人都在翘首期盼孟杰海绵的上市发售。

同一时间。

燕郊的一家工厂门口，正式挂上了“孟杰海绵科技有限公司”的招牌。

这座生产基地隶属于云鲲航天旗下，管理人员均是从森联集团各子公司抽调的骨干。

采购原材料、调试生产设备、完善生产工艺、培训一线操作员等各项筹备工作都在有条不紊地推进中。

而孟杰的母校与昔日导师，也在忙着为他谋划各类身份和头衔。

原因很简单，孟杰身上的光环越多，他们的“招牌”自然也就越亮。

诺贝尔奖的荣誉，谁不想跟着蹭一蹭？

事实上，华科协会与燕京中枢司也在召开专项会议，讨论该给予孟杰怎样的奖励与荣誉。

他们真正顾忌的并非孟杰以前的学校和导师，而是森联集团。

自2013年曾吉文三人斩获诺贝尔化学奖以来，国内就悄然兴起了一个全新的学术圈——森联帮。

这个圈子以80后、90后年轻研究人员为主，他们大多出身普通，缺乏深厚背景，很难从根深蒂固的传统科研圈中分得资源。

毕竟，老登尚且在巩固自身地位，中登也在抢占资源，哪有多余的好处分给这些年轻人？

人性使然，先上车者先关门！

在现实的屡屡碰壁后，这些年轻人渐渐清醒。

既然卷不过老一辈，索性不再参与内耗，不少人选择了提桶跑路，只是去向远近不同罢了。

眼下，有了森联集团各大研发中心提供的优质平台，选择远赴国外的年轻研究人员数量大幅减少。

毕竟森联集团的待遇福利、科研前景都极具吸引力。

而陈延森在树立了“孟杰典型”后，更是吸引了更多有想法、有能力的研发人员慕名而来。

而聪明人往往就体现在对事物的判断上！

次日一早，云鲲航天、天工科技、星源科技和橙子科技的招聘邮箱，收到的简历数量较往日翻了好几倍，其中不乏各大研究所与科研机构的核心骨干。

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