真是不在其位不谋其政。
杨向东仔细翻了翻冯敏留下的工作日志后,这才发现。
做了这个科长,就要负责整个科室几十口人的吃饭问题,肩膀上的担子还是挺重的!
他目前工作最大难点,是科室的业务问题。
厂里给了任务,每个月要完成一定的接诊量,才能足额发放全科室的工资。
超额完成任务,才会有绩效奖金。
若是完不成任务,轧钢厂也不是慈善机构,会毫不客气地扣除他们的工资。
但冯敏这个外行领导医务科这些年,科室里业务开展得不太好。
外科的医生医术有限,最多只能做些锯胳膊锯腿的截肢手术,厂里安全生产抓得很严,工伤事故逐年减少。
没有伤员就没有生意,因此外科的业务十分地惨淡。
如果不是妇产科袁主任剖宫产手术做得好,不少院外的患者慕名前来就医,估计整个科室的人员的工资,都很难足额发放。
最近一段时间,袁主任心情不好,没心搞业务,导致妇产科业务也有所下滑。
因此整个医务科出现了危机,即将面临无法完成厂里任务的风险。
到了月底,真的完不成诊疗任务,整个科室工作人员的工资,肯定会被厂里扣除一部分!
若是不能拿到足额的工资,人心就散了,队伍将没办法带了。
医务科里,免不了有人会另谋出路。
长此以往,医务科也可能会维持不下去,走向散伙的结局!
杨向东这个时候才发现,冯敏扣除赵副主任当月的绩效奖金,纯粹是一张空头支票!
整个医务科完成任务都很难,哪里还会有什么绩效奖金?
“科长不好了!”
刘新雨忽然小跑着闯进办公室。
杨向东正在发愁如何提高医务科业务,完成厂里下达的接诊任务,心情有些压抑。
见这个小护士喊出的话有些晦气,就没好气地说道:“我很好,身体倍棒吃嘛嘛香,少说丧气话!”
刘新雨像是真着急了,面色潮红喘着气道:“科长,真的出大事了!”
“我们妇产科接了一个急病,厂里有个孕妇难产,急需要做剖宫产手术,但袁主任今天请假没来,赵副主任身体不舒服,上不了手术台,该怎么办?”