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第240章 永久返现比例提升卡（第4页）

【例如：原本100%的返现将变为110%，50%的返现将变为60%。】

看完说明，林澈的呼吸停顿了一瞬。

他脑子飞快转动，开始计算这张卡片的实际价值。

永久提升10%的返现比例。

也就是说，从现在开始，他每在员工身上花出去一百块，系统就返给他一百一。

如果按照这个月2545万的支出来算，多出来的10%就是254。5万。

更关键的是，这张卡直接提升了返现的基础比例。

也就是说，就算员工健康度没达到100%返现的标准，只拿到了80%返现，系统也会额外给他加10%，变成90%。

林澈越想越兴奋。

虽然这张卡不像美容原液配方那样，能直接带来爆炸性的商业价值，但它是一个长期的持续增值的被动收益。

林澈没有任何犹豫，直接在心中默念。

“使用卡片！”

【叮！永久返现比例提升卡已激活！】

【当前返现基础比例已提升至110%！】

【本月返现金额重新计算中……】

光幕上的数字开始跳动。

【原返现金额：2545万元】

【提升后返现金额：2799。5万元】

【额外增加：254。5万元】

【返现已发放至宿主个人银行账户。】

林澈的手机几乎是在同一时间震动起来，他拿起手机，屏幕上弹出一条银行短信。

【您尾号XXXX的账户收到转账2799。5万元，当前余额……】

虽然单月增加的金额不算特别夸张，但架不住这玩意儿是永久生效的。

如果公司继续扩张，支出基数提高到五千万、一个亿。

那这10%的增幅，可就是五百万、一千万了。

更别说以后公司升级，员工人数扩充，支出还会继续上涨。

这张卡的价值，会随着时间推移越来越恐怖。