方瑜回了一个字:“嗯。”
……
九点整,沈璃带着李曼和六个姑娘在三楼会议室碰面。
陆明没去,但沈璃把碰面的情况实时汇报了过来。
六个人的身份证、健康证、学历证明全部齐全,李曼提前让她们准备好了。
沈璃按照人事流程逐一面谈,重点考察了表达能力、形象气质和稳定性。
她给陆明发来的总结很简练:
“六个人里,四个能直接用,一个需要培训,一个性格不太稳,我建议先签短期合同,观察一个月再转正式。李曼本人在团队管理上确实有经验,但她跟几个姑娘之间的关系不是普通的上下级,更像是姐姐带妹妹,这种模式短期有效,长期有隐患,需要逐步纳入公司制度化管理。”
陆明回了一句:“按你说的办。”
沈璃回了一个“好”。
……
上午十点。
陆明让方珩开车,去了一趟长青木业。
刘长青已经在厂门口等着了。陆明上次替他还清了千万债务、收编全厂,刘长青现在对他言听计从。
“刘总,厂里现在多少人?”
“六十七个,比上个月多了三个,都是附近村里回来的。”
陆明点头,走进车间转了一圈。
机器在运转,木料的气味混着切割粉尘弥漫在空气里。
工人们看见他,有几个点头打招呼,不卑不亢。
从车间出来,陆明在刘长青的办公室坐下。
“有个事跟你说一下。”陆明开门见山,“长青木业接下来要从云梦投资里独立出去,股权结构、工商登记都要变更,但经营层面不变,你还是总经理,我还是实际控制人。”
刘长青愣了一下,但很快反应过来:“跟省里那个试点有关?”
陆明看了他一眼。
刘长青不好意思地笑了笑:“昨天晚上听说的,消息传得快。”
县城就这么大,藏不住事。
“对,联合体申报需要两个独立主体,长青作为本土中小企业参与。”