“我已经根据图纸和现有的耗材配置,制定了一套SOP(标准作业程序)。”
“强武,你负责弓臂……”
“孙大海,你负责滑轮……”
“张羡仙,你负责弓弦……”
“……”
每念到一个名字,就有一项任务被分配下去。
“另外。”
张婉儿重点指出:
“所有材料必须精确到克!”
“每一份配比都要建立专门档案。”
“试射寻找缺点后,立刻进行优化。”
“我们要建立流水线分工,每个人只负责一道工序,做熟不做生。”
“这样既能提高效率,又能防止出错浪费。”
条理清晰,分工明确,滴水不漏。
明道看着眼前这一幕,心中涌起一股前所未有的轻松感。
这就是“甩手掌柜”的感觉吗?
真爽啊。
从劳力者转变为劳心者,这才是真正的领袖生活。
以前他一个人累死累活,想这想那,既当爹又当妈,搞半天才搞出一把半成品。
出货全凭材料本身价值,科学性为零。
现在,只要他一个念头,一个方向。
自然就有人为他丰富细节,为他披荆斩棘。
“行了。”
明道站起身,整理了一下衣领。
“生产任务就这么定了。”
“不用在意耗材,哪怕废品率高点也没关系。”
“我要的是尽快拿出成品,拿出那个性价比最高的外贸版!”
“各位,开工!”
“是!!”
……