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第三百六十五章 内部危机的化解（第6页）
按理说……
如果A区的老板，足够理智，那么昨天疯狂加班后，今天就该立刻刹车。
但他不确定，疯狂加班后的A区老板，会不会得到某种馈赠。
毕竟，游戏一开始，就摆明了，所有规则自己摸索。
……
……
次日，克拉克一夜未眠。
当他用百分百的hp，百分百的dr，尚未加班过的清澈面孔，以及一身登峰造极的肌肉，出现在A区众人面前时，他简直像个猛兽。
B区，跳槽来了五人。
C区跳槽来了一人。
D区居然无人跳槽。
总之，现在的A区，空前强大。
目前A区36人，B区22人，C区29人，D区30人
B区的老板……
克拉克记得，好像是一个善于苟的家伙，在全是怪物的环境，生存了七十天。
特长，持久。
这个特长，能叫特长？
A区的老板，叫云星河。最高战绩，掌管过上千人的部队，特点：制衡。
A区的36人，一共有七个分队。
老板不算，余下的三十五人分为七队，每个队伍，五个人。
每个队伍有一个小组长。
克拉克就是七队的，和来自B区的几个人，组成了第七队，克拉克成了第七队的队长。
七个队长，在云星河的领导下……互相牵制，彼此竞争。
七个分队又被分为两个赛区，一个赛区三只队伍。
还有一只队伍，也就是第一队，被云星河当做了幸运队，幸运队的好处就是……
哪怕不加班，也能确保每个人都可以得到分数，存活下来。如果加班加到最多，老板还会发动内政能力，让幸运队能够掠夺加班时长最少的队伍。
而两个赛区的胜者，是有资格和幸运队交手，并取代幸运队的。
云星河将整个队伍编队，弄得特别复杂。
