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395 不到30岁，掌握三家百亿级公司（第3页）

这点让杨蜜本人也百思不得其解，她其实也想过走捷径。

毕竟她是秦兰和董萱的人，看到她们的好日子，很难不羡慕。

但一直没什么门路，她又因为是秦董的人，比较敏感，不敢做什么小动作，只能努力工作，希望寄希望颜礼能看到她，或许有转机。

结果打死她也没想到，努力还努力出错来了，越努力离最初的想法就越远。

然而她已经被架上去了，且也尝到了努力的甜头，索性就接着卷。

其实话说回来，颜礼的女人多了，但能给他赚钱的并不多。

杨蜜能抓住这个特质，仍然会被他重用，还不会引起各方女人的打压，未尝不是一好事。

甚至杨蜜现在发展的这么好，也多少和这有关系，大部分的颜礼女人不会敌视她。

就算是范小胖，更多的也是针对她身后的秦董，而从来没对杨蜜本人进行过一些针对，毕竟其某种程度也算是给她赚钱。

范小胖的劳模打下基础，如今的拼命三娘杨蜜将其发扬光大。

两个人接力，算是给易安内部形成了一些风气，莫说艺人经纪部，就连公司人事部的HR招人，都会在这方面格外关注，有上进心和拼劲的，乃是重要加分项。

而颜礼对公司的新风气，既不打压，也不太鼓励。

一个公司想要有发展，必须要提高竞争性，狼性文化是不可避免的，你不卷，早晚被人家卷死。

颜礼是老板，不想说什么虚伪屁话，以他的角度，肯定是希望员工们玩命干活的。

所以颜礼不会打压公司的一些竞争风气，甚至予以推动和引导，但也不会明面鼓励支持什么狼性文化。

颜礼研究过国内一些企业所谓的先进管理和企业文化。

他发现狼性文化很有用，但也容易走向极端，成为绩效论，为了竞争而竞争。

如果是互联网公司，这种绩效论有代价但也有好处，但易安这种影视内容公司，把绩效放在第一位就是灾难。

编剧、导演、演员和工作人员为了绩效而去努力，数据是好看了，内容还能看吗？

凡事过犹不及，大公司船大难掉头，踩油门简单，踩刹车可就难了。

易安如果有对手，竞争极为激烈，颜礼或许没那么多顾忌，但现在易安是一马当先的龙头老大，就证明现在的公司机制还算靠谱，那能不动就不动，稳字当先。

…

颜礼并没有太关心范小胖争议和易安内部风气的事，他现在主要的精力放在土豆网上市。

土豆网这两年一直烧钱，与优酷拉锯战却越打越黏，双方都考虑上市，获得市场认可以及更多的弹药量，一举击溃对方。

目前来说，土豆网的速度要进一步，计划10月之前就赴美上市。

不过优酷也跟得很紧，预计应该是在年底之前上市。

先上市，后上市，以及上市后的股市表现和市场认可，很可能是这场持续多年视频网站大战的转折点。

然而，就在土豆网有关上市的董事会结束，并正式向美国证券交易委员会提交上市申请后，一则消息引爆了财经板块。

土豆网实际掌控者，也是第一大股东王微，被前妻提起诉讼，后者表示离婚财产分配有问题，要求重新分割。