紧接着会议室里就响起了一阵参差不齐的掌声。
第一个议题顺利通过,黎卫彬甚至没有发出任何声音,刘坤元自然很满意现在的这种情况。
“下面说说第二个议题。”
“李主任,你把人社局那边起草的初稿发下去吧。”
会议室里。
闻言委办主任李忠华立马起身,随即就将手里早就准备好的材料分发到了各位与会的班子成员手里。
与此同时,众人耳侧也听到了刘坤元的声音。
“这份草案是市人社局按照省里下发通知的要求,综合我们黄江市各方面的起草的一个人才工作办法草案。”
“草案的内容我已经详细看过了,基本上没有什么大问题,但是大家都看一看,议一议吧,有什么问题可以提出来,集思广益嘛。”
刘坤元说完。
会议室里不少人其实都在心底暗暗骂娘。
这位刘书记果然还是老样子,典型的既要做婊子又要立牌坊。
什么叫基本上没有什么大问题?
如果没有什么大问题,那今天这个讨论完全就是多余的。
当然了。
刘坤元如此行事也不是一次两次,众人都早就已经习以为常。
既然他刘坤元要立这个牌坊,他们也没必要在这么一个具体的细节问题上跟刘坤元硬刚。
所以会议室里顿时就只剩下众人哗哗地翻动材料的声音。
其实材料的内容如何,黎卫彬几乎不用看都知道。
合理嘛肯定合理!
而且不仅仅是合理,肯定是极为漂亮!
人社局的工作水平再差,办事的人也不会都是草包,总有那么几个聪明人。
而且人才工作省里是有明确指示的,起草这么一份草案,只要按照省里的要求,再结合黄江市的客观情况,针对其中的指标做一些上调或者下降即可。
喊口号的事情人人都会。
如果能取悦领导的话,市人社局甚至可以离谱地把人才确定的标准定位到院士的层面。
然而今天他要针对的并非是这份草案。
而是市人社局的工作态度问题。
所以会议室里立即就出现了一个令众人很费解的情况。