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第588章 风起于青萍之末（第3页）

有关于事务安排，刘惜总是一个字：好。

方年还待再说，谷雨忽然抬头汇报：“方总，石新荣石总从鹏城传回消息。”

“周末两天时间实地收集了相关资料信息，与华强北的一些相关人员进行了初步商谈。”

“他们表示愿意暂时停止售卖未经女娲实验室授权但搭载了女娲系统1。3的手机。”

“石新荣计划进一步商谈。”

听完谷雨所说，方年随意道：“石总这套先礼后兵用得很熟练呐。”

稍顿，方年话锋一转：“你跟温秘在前沿实习部的秘书团怎么样了？”

“还好，计划扩大团队人数。”谷雨冷静回答。

方年想了想：“正好，一起去前沿实习部看看。”

谷雨应了下来。

大多数公务的资料泛收集、初筛，都不需要谷雨跟温叶都不需要亲力亲为，而是分批交给秘书团。

这是早在两个月前，方年就安排下去的事情。

个人的精力有限，分工合作能更有效率的完成一件大的工作。

谷雨跟温叶已经基本从之前繁杂的资料收集工作中解放出来，她们要完成的是整理、汇总、报告。

……

从丰达大厦到创智园区就过个马路，一条街的距离。

方年没让谷雨开车，两人走了过去。

直线距离也就一里地。

不过这次方年并不以随同视察的身份去，就是想随便看看前沿实习部。

前沿实习部这边跟当康和前沿系是有一定分割的。

全员都必须先加入前沿社团，然后再通过推荐和面试进入。

门槛其实比前沿系实习员工要高一些。

不过内部管理形式反而松散一些。

简单来说，是前沿直接给到前沿校园俱乐部的福利，因为前沿实习部的实习工资会比前沿系稍微高一点点。

也一样是后备人才梯队，而且算得上是管培形式。

拔尖的那拨会被特别安排一些事务提前锻炼，毕业后填充到当康、前沿系的中下层管理岗位上。

但不会有任何明面文件说明。

这个共识只局限在前沿内部。

因为是社团成员的缘故，都算是在校生。

所以实习周期不太长，前沿只在整体把控上维持有个500人规模。